KEYNES 21

今日は学校で驚くべき会話を聞いてしまいました。

前に「残留決定」で書きましたが、
来年度についての正式な話が今のところまったくなく、
ほんとに仕事あるかなー、と思っているわけです。

で、前の学校では、
少なくとも年内には知らせなければいけないと思っている、
との校長の話のとおり、
しっかりと来年度のことはお話いただいたわけですが、
今の学校はまったくありません。

先日、ある英語の講師の先生が卒業生と電話で話していて、
おそらくその卒業生はどこかの専任になるのでしょう、
そんな会話の中でその先生が言うわけです。

「いや、まだわからないんですよ。そうなら、雇っていただければ…」
なんてことを言っちゃってるんですよ。

まあ、俺も生徒に「来年度もいますか？」と聞かれても、
「それはまだわからないなー」とわかっていても言うから、
そういうことなのかと思っていたら、今日の会話がやってくるんです。

今日、講師一同にあるプリントが配布されました。

それは、証明写真の撮影日程のプリントで、
わが校では講師も身分証明書を持っているので、
そのために写真撮られに来いってことなんですよね。

で、それを見たある体育の講師の先生がこういいます。

「これで私は４月からもここにいるってことなんですよね」

そうなんです。

来年度の話を知らないのは俺だけでなく、
基本的にほとんどの講師が知らないことになっているみたいなんです。

その点では、俺は知らされているようなものなので、
幸せものだなー、とね。

しかし、それで終わりません。
その近くにいた英語の講師の先生（さっきとは違う人）がこう言います。

「いや、これがきても、４月になったら名前がないなんてこともあるよ」

えー。

ってことは、４月に一発勝負？
そんな学校に私は勤めています。

そんなんでいいのかと、法律に詳しい方は思うかもしれないけど、
われわれは単年度契約ですので、違反ではないのでしょうね。

そう考えると、
前の学校は親切だったなー、と。

それとも、この学校が適当なだけ？

と、続きを言えば、
実は、私はこの学校と雇用契約を交わしていません。

前の学校では、
きちんと年度初めにはんこを押させられて、
こちらとあちらとそれぞれがその雇用契約書を保有していましたが、
今の学校ではそれがありません。

辞令をもらっただけ。

待遇の説明は採用面接の際と内定書をもらう際に言われただけ。

でも、そのときはまだコマ数が確定していないので、
「１６コマならいくら」としか聞いてないんだよね。

実際、俺はいま１４コマ働いていますので、
４月に給与明細をもらうまで、いくらになるかはわからなかったし、
どうやって今の金額がはじき出されているのかはわかりません。
（コマ単価ではなさそうだということだけはわかります）

ということなんだけど、
そんな学校ってけっこうあるんですかね？

あ、どっかの基準局っぽいところに通報なんてしなくていいですよ。
しないと思うけどね。＾＾